1. Inleiding
VoorWerk B.V. is een sociale onderneming die werk creëert voor mensen die moeilijk aan een baan komen, terwijl we tegelijkertijd de horeca ondersteunen met mis en place en andere voorbereidende werkzaamheden. Onze stakeholders spelen een cruciale rol in het realiseren van onze missie en het waarborgen van duurzame groei. In deze stakeholderbepaling leggen we vast wie onze stakeholders zijn, hoe we met hen samenwerken en hoe we hun belangen en feedback meenemen in onze bedrijfsvoering.
2. Identificatie van Stakeholders
Onze stakeholders zijn alle partijen die direct of indirect betrokken zijn bij onze activiteiten. We onderscheiden de volgende groepen:
2.1 Kandidaten (werknemers in trajecten)
-
Mensen die een opstap nodig hebben naar regulier werk. -
Personen die deelnemen aan onze leerwerktrajecten, werkfit-trajecten of naar-werk-trajecten.
-
Medewerkers die via SROI of tweede-spoortrajecten werkervaring opdoen.
-
Kandidaten die doorstromen naar reguliere banen binnen of buiten VoorWerk.
2.2 Horecaondernemers en Werkgevers
-
Restaurants en keukens die gebruikmaken van onze mis en place-diensten.
-
Werkgevers die via VoorWerk nieuw personeel vinden.
-
Bedrijven die SROI-verplichtingen hebben en deze invullen via VoorWerk.
2.3 Gemeenten en Overheidsinstanties
-
Gemeenten die re-integratietrajecten inkopen en beleid voeren op arbeidsparticipatie.
-
UWV en sociale diensten die bemiddelen in werk- en leertrajecten.
-
Overheidsprogramma’s die sociale werkgelegenheid ondersteunen.
2.4 Partners en Opdrachtgevers
-
Bedrijven en organisaties die VoorWerk inschakelen voor detachering en werkplekken.
-
Opleidingsinstanties en trainers die bijdragen aan de ontwikkeling van onze kandidaten.
-
Lokale initiatieven en netwerken in de arbeidsmarkt en horeca.
-
Kandidaten die doorstromen naar reguliere banen binnen of buiten VoorWerk.
2.5 Investeerders en Aandeelhouders
-
De eigenaren van VoorWerk: Allijn Beheer B.V., Klas Beheer B.V. en Allijn B.V..
-
Potentiële investeerders en zakelijke partners die onze sociale missie ondersteunen.
-
Leveranciers en zakelijke partners die bijdragen aan de bedrijfsvoering.
2.6 Maatschappelijke en Sociale Partners
-
Netwerken en organisaties gericht op arbeidsparticipatie en werkgelegenheid.
-
Werkgeversservicepunten (WSP) en brancheverenigingen in de horeca en sociale werkgelegenheid.
-
Lokale initiatieven en ondernemers die bijdragen aan werk voor mensen meteen afstand tot de arbeidsmarkt.
3. Betrokkenheid van Stakeholders
VoorWerk betrekt haar stakeholders actief en structureel bij de ontwikkeling van de organisatie. We hanteren verschillende methoden om met hen te communiceren en hun input mee te nemen:
-
Regelmatige evaluaties met kandidaten om voortgang en leerdoelen te monitoren.
-
Overleggen met gemeenten en opdrachtgevers over de invulling en kwaliteit van trajecten.
-
Periodieke gesprekken met horecaondernemers en werkgevers over samenwerking en personeelsbehoefte.
-
Stakeholderbijeenkomsten en netwerkevenementen om kennis en ervaringen te delen.
-
Feedbacksystemen waarbij kandidaten, werkgevers en partners suggesties kunnen doen voor verbetering.
4. Stakeholderbelangen en Afwegingen
VoorWerk streeft naar een balans tussen de belangen van verschillende stakeholders, waarbij onze focus ligt op:
-
Duurzame werkgelegenheid creëren voor kandidaten.
-
Efficiënte dienstverlening bieden aan horecaondernemers.
-
Periodieke gesprekken met horecaondernemers en werkgevers over samenwerking en personeelsbehoefte.
-
Langdurige samenwerkingen opbouwen met gemeenten en werkgevers.
-
Financiële duurzaamheid waarborgen door commerciële en sociale doelen in balans te houden.
Waar belangen botsen, zoeken we naar maatwerkoplossingen die recht doen aan alle partijen en de missie van VoorWerk versterken.
5. Conclusie
Onze stakeholders vormen de kern van ons succes. Door continu met hen in dialoog te blijven en hun input te verwerken in onze bedrijfsvoering, zorgen we ervoor dat VoorWerk een waardevolle schakel blijft tussen werkzoekenden, werkgevers en de horeca.
Wil je meedenken of samenwerken? Neem dan contact met ons op!
Benieuwd wat wij voor jou kunnen doen?
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe VoorWerk jou kan ondersteunen met werk, training en coaching op maat. Wij zijn werkzaam in de Zaanstad, Oostzaan, Wormerland en Alkmaar.
Samen maken we de volgende stap!
06-24283329